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Autorizar Laborar Horas Extras

Podrás visualizar la información referente al servicio que seleccionaste, conocerás los pasos, requisitos, puntos de atención de la entidad prestadora y demás información necesaria para poder realizar el trámite o servicio.

Todo requisito, para que sea exigible al administrado deberá encontrarse inscrito en el Sistema Único de Información de Trámites - SUIT, que coordina el Departamento Administrativo de la Función Pública [ Ley 962 de 2005 ].

En qué consiste...

Si usted es empleador y requiere que los trabajadores a su cargo laboren en jornada suplementaria u horas extras, debe obtener la autorización de las Direcciones Territoriales del Ministerio de la Protección Social

Pasos a seguir...

1

Entregar la solicitud y los documentos
2

Notificarse del acto administrativo de aprobación o rechazo.

Recuerde que...

Puede hacer seguimiento a éste trámite en:

Físicamente en las oficinas: Inspección donde se radicó la solicitud

Está dirigido a:: Derecho Privado

Vigencia del tramite cada:: 3 Años; Comentarios: La vigencia de la autorización se mantendrá mientras subsistan las causas que dieron origen sin exceder de tres años

Como resultado de este servicio usted obtendra

Resolución

Plazo: 10 Días

Normatividad

Ministerio de la Protección Social

http://www.minproteccionsocial.gov.co/
Dirección Territorial - Grupo de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Requisitos...

Ninguno

Documentos Requeridos

Solicitud suscrita por el empleador dirigida al Director Territorial del domicilio principal de la empresa, indicando las razones que justifican la petición y la vigencia requerida y en la que se incluya los siguientes datos: Manifestación expresa sobre la existencia de organización sindical en la empresa. Indicación de número y fecha de la inscripción del Comité Paritario de Salud Ocupacional. Número y fecha de la resolución mediante la cual fue aprobada el reglamento de trabajo. Información sobre la Administradora de Riesgos Profesionales a la cual se encuentra afiliado el empleador.
Certificado de existencia y representación legal para verificar requisitos